Bárbara Campolina Advocacia

“Em terra de cego, quem tem olho é rei”, diz o ditado popular. Mas, no mundo dos negócios, a verdadeira realeza se encontra na honestidade e integridade. Para que seus colaboradores se dediquem de coração à sua empresa, é vital que você, como líder, demonstre esses valores em cada ação. Andar com os sapatos de seus funcionários e entender suas perspectivas é a chave para o sucesso do seu negócio.

Um exemplo marcante da importância da conduta ética nas relações de trabalho é o caso recente de um empregado de um supermercado em Monte Azul/MG. Sua conta bancária foi usada indevidamente pelos sócios da empresa, levando a uma decisão judicial que condenou os empregadores a indenizá-lo por danos morais e materiais.

O trabalhador, que ocupava uma posição de baixa hierarquia, foi levado a abrir uma conta bancária sob a premissa de que seria para o recebimento de seu salário. Contudo, essa conta foi utilizada pelos sócios para transações financeiras da empresa, resultando em dívidas e na negativação do nome do empregado. A juíza Tatiane David Luiz Faria, ao analisar o caso, identificou claramente a exploração da posição vulnerável do empregado pelos empregadores.

Este caso é um lembrete severo de que ações desonestas e abusivas não apenas prejudicam os indivíduos envolvidos, mas também podem ter consequências legais graves. A indenização estabelecida, no valor de R$ 8 mil por danos morais, além do ressarcimento por danos materiais, reflete a seriedade do abuso.

Para empresas, é crucial manter práticas bancárias e financeiras transparentes e em conformidade com a lei. Num mundo cada vez mais digitalizado, onde as transações são facilmente rastreadas, a tentativa de mascarar ou desviar condutas pode ser rapidamente descoberta e penalizada.

Portanto, como líder empresarial, adote uma abordagem honesta e íntegra em todas as suas operações. Não somente é o caminho certo a seguir, mas também é a estratégia mais inteligente para garantir a sustentabilidade e o crescimento do seu negócio. Lembre-se, uma equipe que confia na liderança é uma equipe que impulsiona a empresa para o sucesso.

Dra. Bárbara Campolina
Advogada Trabalhista Empresarial | LGPD | Compliance
Mestra em Direito e Professora Universitária

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